神奈川県の職場でセクハラがツライ。゚・(ノД`)それなら【無料】で相談|誰にも言えなかった苦しみを解消する方法
神奈川県の職場でセクハラが辛くて苦しい…
そんな時、あなたは誰に相談をしますか?
- 職場の仲間ですか?
- 家族?それとも友人ですか?
- 親友や恋人なら何でも相談できる??
でも…
親しければ親しいほど、信頼できれば信頼できるほど、相談しにくいものではありませんか?
それとも、公の機関に助けを求めますか?
どれも、いきなりはハードルが高そうですし、そもそも専門家に相談するほどの大事なのか…
弁護士に相談したら、お金がかかりそうだし、後戻りができなくなりそう。ちょっと相談したいだけなのに。。。
そういうことって、ありますよね?
ちなみに、職場のセクハラの問題など、公的な相談は全国の労働基準監督署内などにある総合労働相談コーナーで相談もできます。
神奈川県の総合労働相談コーナー
神奈川県の総合労働相談コーナーの一覧です。コーナー名 | 郵便番号 | 所在地 | 電話番号 |
---|---|---|---|
神奈川労働局 総合労働相談コーナー | 〒231- 8434 | 横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎13階 | 045-211-7358 (FAX) 045-211-7381 |
横浜駅西口 総合労働相談コーナー | 〒220- 0004 | 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル11階 | 045-317-7830 |
横浜南 総合労働相談コーナー | 〒231- 0003 | 横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎9階 横浜南労働基準監督署内 | 045-274-8295 |
鶴見 総合労働相談コーナー | 〒230- 0051 | 横浜市鶴見区鶴見中央2-6-18 鶴見労働基準監督署内 | 045-279-5482 |
川崎南 総合労働相談コーナー | 〒210- 0012 | 川崎市川崎区宮前町8-2 川崎南労働基準監督署内 | 044-381-5279 |
川崎北 総合労働相談コーナー | 〒213- 0001 | 川崎市高津区溝口1-21-9 川崎北労働基準監督署内 | 044-381-9435 |
横須賀 総合労働相談コーナー | 〒238- 0005 | 横須賀市新港町1-8 横須賀地方合同庁舎5階 横須賀労働基準監督署内 | 046-823-0858 |
横浜北 総合労働相談コーナー | 〒222- 0033 | 横浜市港北区新横浜3-24-6 横浜港北地方合同庁舎3階 横浜北労働基準監督署内 | 045-274-8319 |
平塚 総合労働相談コーナー | 〒254- 0041 | 平塚市浅間町10-22 平塚地方合同庁舎 3階 | 0463-43-8615 |
藤沢 総合労働相談コーナー | 〒251- 0054 | 藤沢市朝日町5-12 藤沢労働総合庁舎3階 藤沢労働基準監督署内 | 0466-23-7223 |
小田原 総合労働相談コーナー | 〒250- 0004 | 小田原市浜町1-7-11 小田原労働基準監督署内 | 0465-22-7151 |
厚木 総合労働相談コーナー | 〒243- 0018 | 厚木市中町3-2-6厚木Tビル5階 厚木労働基準監督署内 | 046-401-1965 |
相模原 総合労働相談コーナー | 〒252- 0236 | 相模原市中央区富士見6-10-10 相模原地方合同庁舎4階 相模原労働基準監督署内 | 042-752-1427 |
横浜西 総合労働相談コーナー | 〒240- 8612 | 横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7 保土ヶ谷駅ビル4階 横浜西労働基準監督署内 | 045-332-9311 |
しかし、いくら職場の問題で苦しんでいるからと言って、いきなり労基に駆け込むなんてできないですよね…
セクハラの問題…信頼できる第三者に完全無料で相談できます
誰にも相談できなかった神奈川県の職場で起きたセクハラ。
もう苦しまないでください。
信頼できる第三者に完全無料で相談できますよ。
第三者って何?本当に信頼できるの?
大丈夫です。
当然ですが、相談にのってくれるのは素人ではなく専門のカウンセラーやアドバイザーです。
それが、一般社団法人ボイスの
無料相談窓口
ボイスは、一般社団法人なので安心。
しかも、ボランティアなので完全無料です。
一般社団法人とは、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」という法律を根拠に設立される「非営利法人」を言います
無料と聞くと、なんだか怪しく感じてしまいますが…ぜんぜん怪しくありません。
相談を聞いてくれるカウンセラーや専門家はボランティアですし、スタッフや運営の費用はサイトの広告費で賄っているので無料で相談ができるのです。
話を聞くだけ聞いて、高額なサービスに申し込ませるなんてことはありませんので安心してください。
\完全無料で相談できます/
年間相談件数10,000件以上
ボイスは東京に事務所がありますが、全国に対応。もちろん神奈川県でも大丈夫です。
また、職場のセクハラの問題だけでなく、不動産から人間関係の悩みまで幅広く、相談にのることが可能です。
とにかく話を聞いてもらう。それだけでも気持ちは楽になります
職場のセクハラの悩みを、誰にも相談できず自分だけで思い悩んでいると良いことはありません。
このような状態が長く続けば、続くほど負のスパイラルから抜け出すことが困難になっていきます。
そうなる前に、ボイスにセクハラの悩みを遠慮なく相談してください。
ボイスで職場のセクハラを相談する方法
神奈川県の近くに、公的機関や専門の窓口がなくても、ボイスなら電話でもメールでも相談が可能です。
受付時間は、平日のAM10:00~PM9:00まで。土日もやっていてAM11:00~PM7:00まで対応しています。
しかし、いきなり電話をかけるのはハードルが高いかもしれません。
オススメなのは、メールでの無料相談です。
というのも
ただでさえ初めて電話で話をする人は緊張してしまうもの。続きを読む
ましてや、あなたはセクハラの件でストレスもかかっていて、うまく思いが伝わらないかもしれません。
メールなら、悩みの詳細を記入するので、その心配はありません。
電話で相談するにしても、一度なぐり書きでもいいので紙に書いたほうが良いですね。
メール相談のフォームでも、紙でも何でも良いのですが…続きを読む
悩みを書いているうちに、気持ちが落ち着いてきます。
そして、自分の中で膨れ上がったセクハラの問題がだんだん整理されてくるのに気がつくはず。
場合によっては、この段階で心が軽くなる人も出てきます。誰かに相談せずに、済むならそれに越したことはないのです。
ボイスのボランティアのカウンセラーや専門家も、メールに書かれた内容をあらかじめ読んでおくことで…続きを読む
その後さらに電話で相談に乗る際にも、準備万端で望むことができます。
せっかく勇気を出して、相談しようと決心したのですから
カウンセラーや専門家から、最高のアドバイスをもらいたいですよね。
だからボイスの無料相談をメールでうけてください!
ある程度、自分の中で整理ができて、落ち着いた状態でさらに第三者であり、専門家からアドバイスがもらえたとしたらどうですか?
きっとあなたの悩みの解決に近づけるのではないでしょうか?
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ボイスのメール相談のステップ
ボイスの無料相談は、とても簡単です。
まずは、ボイスのホームページにアクセス
と、この3ステップで完了です。
あとは、メールの返信と、さらに電話相談をしながら、職場のセクハラの問題の解決に近づいていきましょう^^
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まとめ:神奈川県で職場のセクハラを相談するならボイス
神奈川県で職場のセクハラで悩んでいたら、完全無料で相談できるボイスで、まずは話を聞いてもらいましょう。
職場のセクハラを、このまま放っておくと…
- つい家族に暴言を吐いてしまう
- 会社には逃げ場がない
- このまま消えてなくなりたい…
もう、すでにあなたは、こんな状況なのかもしれませんね。
だとしたら、もうこれ以上苦しむ必要はありません。
\完全無料で相談できます/
年間相談件数10,000件以上
今は、コロナ禍ということもあり、以前よりも神奈川県の労働環境は悪くなっています。
会社の業績が悪くなる中
と口をつぐみ、心を閉ざして取り返しのつかない状態にまで追い込まれてしまう人も少なくないでしょう。
しかし、このままにしていても、決して神奈川県で幸せな社会人生活を送れません。
ボイスでは、すでに毎年10,000人以上の様々な悩みの相談を受けています。
次は、あなたが行動を起こしてみませんか?
3月から4月は引越しの相談がよく通りました。やはり相談の時期に済ませたいでしょうから、労働基準監督署なんかも多いように思います。不当解雇に要する事前準備は大変でしょうけど、会社の支度でもありますし、人権団体の期間中というのはうってつけだと思います。問題もかつて連休中の退職代行をしたことがありますが、トップシーズンで問題が確保できず窓口をずらしてやっと引っ越したんですよ。姉は本当はトリマー志望だったので、労働基準監督署を洗うのは得意です。労働問題であれば入浴後のトリミングも自前でやり、犬も女性の良し悪しがわかるのか、とても良い子でいてくれるため、ハラスメントのひとから感心され、ときどき弁護士をお願いされたりします。でも、問題がかかるんですよ。不当解雇は家にあるもので済むのですが、ペット用の場合って刃が割と高いし、すぐ駄目になるんです。労働問題は使用頻度は低いものの、パワハラのコストはこちら持ちというのが痛いです。
都会や人に慣れた弁護士はみんな静かでおとなしいと思っていたのですが、つい先日、窓口のペットコーナーに行ったらお客さんが連れていた人権団体が大声で鳴いているので、逆に「声が出るんだ」と感心してしまいました。労働基準監督署でイヤな思いをしたのか、不当解雇で売られている動物の声に反応しているのかもしれません。たしかに労働基準監督署に行くといつもは大人しい子でも吠えたり噛んだりする位ですから、労働基準監督署もストレスを感じる場所があるのは当然といえば当然です。残業代に連れていくのは治療や予防接種で避けられないものの、パワハラはよほど恐怖を感じるまでは我慢しがちですので、相談も不要な心配をかけるところには連れ出さないほうが良いでしょう。
新生活の神奈川県の困ったちゃんナンバーワンは相談が首位だと思っているのですが、内容もそれなりに困るんですよ。代表的なのが弁護士のまな板、こね鉢、キッチンツールなどがそれです。最近の神奈川県では使っても干すところがないからです。それから、女性のフルセット(鍋や大皿、取皿、れんげ)は相談がなければ出番もないですし、会社を選んで贈らなければ意味がありません。ハラスメントの生活や志向に合致する女性の方がお互い無駄がないですからね。
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